Formations complémentaires
Vous désirez approfondir vos connaissances d’un sujet ou d’un outil précis en lien avec la culture d’amélioration continue, le Lean, les ateliers Kaizen, l’exécution? Consultez notre offre de formations complémentaires ci-dessous ou communiquez avec notre équipe pour obtenir une formation sur mesure, adaptée à vos besoins ou à votre secteur d’activité!
Introduction à l’architecture de processus
Apprenez les bases de l’architecture de processus autour de la création de valeur pour votre organisation. Soyez sensibilisés aux interrelations entre les processus et la stratégie d’affaires et visualiser leurs interrelations.
Leader dans l’action
Mettez vos plans à exécution. Apprenez à transformer vos intentions en résultats concrets grâce à une rigueur d’exécution. Clarifiez les priorités et assurez-vous que votre équipe les comprend. Créez un plan de match pour atteindre vos cibles, même face aux obstacles.
Expert Lean
Maîtrisez les concepts, principes et outils Lean, reconnus sur le marché. Notre formation complète intègre les outils que vous devez connaître pour intégrer l’amélioration continue au sein de votre organisation.
Culture d’amélioration continue
Faites évoluer votre culture d’organisation vers une philosophie d’amélioration continue. Notre formation vous permettra de mobiliser vos équipes et d’assurer le succès de ce changement organisationnel.
Facilitation et animation d’atelier Kaizen
Maîtrisez l’art de faciliter un atelier Kaizen! Nos formateurs vous apprennent à bien manier la méthode et à éviter les pièges courants pour que vous puissiez mobiliser vos équipes avec succès et obtenir les meilleurs résultats.
Lean Santé
Obtenez une formation de base sur les notions et les outils du Lean Six Sigma, montée sur mesure pour l’industrie de la santé. Vous apprenez les outils les plus pertinents de votre secteur d’activité, à l’aide d’exemples concrets représentatifs de votre milieu.
Programmes Lean Six Sigma
Nos sessions de formation favorisent l’assimilation des méthodologies et des outils d’amélioration continue et de gestion du changement dans les organisations. Nos techniques d’apprentissage accéléré ont pour but de bien outiller les participants et de faire en sorte que chacun d’entre eux devienne habilité à détecter les pertes d’efficacité et à y remédier.
Lequel vous correspond ?